Imagen de la calle Castaño tomada desde la calle Almendros el pasado jueves 28 de Febrero.
Este señores, es el sueño de Gumersindo. ¿Saben por qué? Es simple, el pobre hombre espera que esta nieve adobe nuestros acuíferos para el verano, a ver si le soluciona la papeleta y le salen unos caudales de 20 litros por segundo. Parece jocoso, pero le hemos visto medidas improvisadas a pie de calle aún más utópicas. Recuerden ustedes cuando obligó a los empleados a abrir al máximo las valvulas de los pozos pensando que había descubierto el Dorado. Lo único que descubrio fue que el aire que estaba inyectando perjudicaba más que beneficiaba sus propósitos.
Al margen de lo preciosa que se vio la urbanización en un día festivo, con nuestros niños jugando por las calles, yo utilizo esta imagen para introducir un nuevo concepto de campaña sobre gestión del agua en Nueva Otura, que iremos promoviendo en adelante. En este sentido ha habido planes distintos ideologicamente aplicados en el pasado.
Antes de nada les pongo en antecedentes para que lo comprendan. ¿Qué planes han sido? ¿Sobre qué han tratado? ¿Han fallado?
Pues si señores, en cuanto a la gestión del agua ha habido dos grandes planes:
El Plan Nueva Otura (PNO), ideologicamente relacionado con el anterior Consejo Rector de la urbanización. En resumidas cuentas se basaba en la sustitución de pozos dañados o en la implementación de nuevos pozos para adecuarse a las nuevas necesidades hídricas de la urbanización. Buscaba la autogestión bajo la premisa de que es mas barata. Se ha demostrado viable a corto plazo.
El Plan Nacho (PN), presentado por nuestro exalcalde, e intentado poner en practica por el actual Consejo Rector. Este era más ambicioso. Bajo el amparo de las necesidades políticas de un Alcalde, se basaba en la introducción con calzador de una empresa de gestión de aguas que nos evitaría preocuparnos por la falta de este recurso. Aunque se presentaba como más barato, este blog ha dado cuenta de los inconvenientes económicos que nos produciría, llevado a cabo ademas sin miramientos por miembros del partido del señor Alcalde que se encuentran en la directiva. Es decir, no negociarían por nuestros intereses. Se ha demostrado inviable a todos los niveles.
¿Qué hacemos entonces? Si hemos leido bien, tenemos un plan que no da viabilidad a largo plazo y otro que directamente es absurdo. Les presentamos aquí un nuevo plan, al que yo me permito el lujo de ponerle nombre:
Plan Nueva Otura Modificado (PNOM)
Se basa en darle solución a un plan que puede funcionar si aplicamos un concepto muy de moda, la sostenibilidad.
En primer lugar, pensamos que no podemos hacer cálculos sin saber en que estado se encuentran nuestros pozos, y por supuesto, la prioridad es poner el mayor número de ellos en total actividad lo antes posible. Aún así, damos por sentado que no podemos perforar en el subsuelo eternamente, teniendo en cuenta además en base a nuestros expertos, y sí, los tenemos, que estamos perforando prácticamente sobre el mismo acuífero. Así pues, ¿qué hacemos? ¿nos tiramos por un puente?
Nuestro futuro lo determina la gestión eficiente, y tenemos dos grandes objetivos:
Los empleados, declarados después de todos estos años como nuestros mejores especialistas en la gestión diaria de nuestros pozos. Ellos son los que deben trabajar en este sector, por mucho que los tachen de "jardineros". La directiva no puede manejar válvulas ni establecer cuando se corta o da el agua.
El depósito de agua. Es nuestra prioridad. Tiene muchos años y no está adecuado a las nuevas necesidades de los propietarios. Ahora hay mas piscinas y jardines que nunca. Debemos crear una comisión que estudie las posibilidades de su ampliación. Un depósito más alto implica una mayor columna de agua para abastecimiento, y no solo eso, genera una mayor presión de agua para las zonas altas. No nos sirve de nada tener 16 litros por segundo si los inyectamos sobre un deposito vacío y sobre la marcha se están distribuyendo.
¡Hagamos cosas prácticas! Trabajemos en estas tareas, y no nos pillará el toro. Esta es una de las mayores labores que tendrá que acometer la nueva directiva, sin olvidar por supuesto la económica.
¡Vamos! ¡Pensemos en positivo!
